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El plan de lucha contra el fraude fiscal que ultima el Gobierno para intentar aliviar el déficit público con más ingresos, y que irá acompañado de la primera amnistía fiscal en dos décadas, incluirá la prohibición de las operaciones en efectivo superiores a los 2500 euros para los empresarios profesionales: esos pagos tendrán que realizarseSigue leyendo «EL GOBIERNO PROHIBIRÁ…»

Muy poco (o nada) ha gustado a varios colectivos de autónomos la decisión del Gobierno de suprimir la línea ICO-Directo para pymes y autónomos- Las primeras en protestar por esta medida han sido la Unión de Profesional y Trabajadores Autónomos (UPTA) y la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (Uatae), que aseguran que,Sigue leyendo «PYMES Y AUTONOMOS»

Le gestionamos la contratación de su empleada de hogar por sólo 80 euros al año. A partir de la fecha 1 de enero de 2012 y hasta el 30 de junio de 2012, todos los cabeza de familia que tengan contratada una empleada de hogar deberán  regularizar la situación de dicha empleada de hogar conforme estableceSigue leyendo «CONTRATACIÓN DE EMPLEADAS DE HOGAR»

El Ministerio de Hacienda está diseñando una fórmula de procedimiento legal, que incorporará a través de una enmienda a la reforma laboral, para que la norma garantice que la indemnización por despido improcedente siga exenta de tributación. Desde el pasado 12 de febrero -cuando entró en vigor la reforma laboral del PP- los laboralistas ySigue leyendo «LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SEGUIRÁ SIN TRIBUTAR?»

El pasado 31 de marzo de 2012 entró en vigor un nuevo paquete de medidas tributarias para corregir el déficit público (pulse aquí para acceder a dicha normativa). Apunte. Vea a continuación las principales novedades introducidas. Temporales (durante 2012 y 2013) El importe conjunto de las deducciones por inversiones aplicables estos años se reduce del 35% al 25% de la cuotaSigue leyendo «NUEVAS MEDIDAS PARA REDUCIR EL DEFICIT»

Cálculo de la indemnización por despido improcedente a partir de la Reforma 2012. La letra pequeña del Real Decreto de reforma laboral publicado hoy en el BOE indica que la acumulación del tope de 42 mensualidades en aquellos trabajadores que hoy en día tengan un contrato fijo ordinario (de 45 días por año) solo seSigue leyendo «CALCULO INDEMNIZACIÓN»

Si echamos una ojeada a las medidas que componen la reforma laboral aprobada por el Gobierno, la única orientada a la creación de empleo es el nuevo contrato indefinido para los emprendedores- El nombre parece muy llamativo, pero en realidad puede acogerse a esta modalidad de contratación cualquier empresa que tenga menos de 50 trabajadores,Sigue leyendo «EL NUEVO CONTRATO INDEFINIDO PARA EMPRENDEDORES»

Además de todos los aspectos que ya se han comentado sobre los cambios que introduce la nueva reforma laboral, el Real Decreto-ley también contempla medidas para el control de absentismo laboral en las empresas. La nueva normativa establece que se podrá aplicar como causa de despido procedente, con una indemnización de 20 días por añoSigue leyendo «EL ABSENTISMO»