SITUACIÓN LABORAL FRENTE AL CORONAVIRUS
1) comunicar a todos los trabajadores sobre la existencia del peligro y de sus posibles actuaciones de seguridad para prevenir riesgos.
2) adoptar las medidas e instrucciones necesarias para garantizar la máxima seguridad en el trabajo.
Y ante el cierre de escuelas y colegios, serán los padres aquellos sujetos los cuales tendrán el deber de cuidar de sus hijos, por lo que una causa así justificaría la falta de trabajo solo si se demuestra imposibilidad de dejar el cuidado de los niños a otra persona.
Esto cambia con respecto a la remuneración tal y como marca en el art.30 ET \»el trabajador no pudiera prestar sus servicios una vez vigente el contrato por que el empresario se retrase en darle trabajo por impedimentos imputables al mismo y no al trabajador, este conservará el derecho a su salario, sin que pueda hacérsela compensar el que perdió con otro trabajado realizado en otro tiempo\». Pero tratándose de un caso de imposibilidad de prestación de servicios no imputable al empresario, éste podrá descontar las nóminas de las ausencias al tratarse de circunstancias externas.
Respecto al suspenso del contrato por causa de fuerza mayor, tal y como se dicta en el art.45 del ET, se podrá realizar una suspensión temporal sin derecho a remuneración debido a un hecho externo y extraordinario a la empresa.
En caso de contagio (Incapacidad Temporal) por contingencias comunes, y mientras que estén en esta situación tendrán el 100% de su salario.
En cuyo caso de estar en periodo de aislamiento preventivo tendrá el mismo procedimiento que la IT por contingencias comunes.
Alternativas al trabajo.
Aunque no se pueda asistir al mismo, presentamos diversas formas de afrontar y continuar el trabajo conservando el 100% de la renta; estos son el tele-trabajo, el cual se refiere a la realización de trabajo en su propio domicilio de forma voluntaria. O recuperación de la jornada para evitar una recesión el la productividad laboral de la empresa.
CALENDARIO LABORAL 2020
El calendario laboral de Valencia para el 2020 prevé los siguientes días festivos:
¿CUANTO DURA EL PERMISO DE PATERNIDAD PARA EL AÑO 2020?
SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA EL AÑO 2020
- S.M.I día: 31,66 Euros 14 pagas (36,43 € con pagas extra prorrateada al día).
- S.M.I mes: 950 Euros 14 pagas (1.108,33 € con pagas extras prorrateadas mensualmente).
- S.M.I año: 13.300 Euros

Oferta de empleo en Onda
Cesión ETT selecciona para nuestro cliente, empresa especializada en la fabricación y distribución de esmaltes cerámicos ubicada en Onda, un/a Técnico/a de Exportación con experiencia en el sector de esmaltes.
- Realizar el desarrollo y mejora de productos.
- Pruebas de productos en las instalaciones de los clientes.
- Seguimiento de la producción
- Desarrollo de las fórmulas entregadas por Laboratorio.
- Tareas comerciales
- Realización de informes tras las visitas
- Seguimiento de stock.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional como internacional
- Nivel alto de inglés (hablado y escrito) y valorable francés
- Manejo de Photoshop.
- Habilidades comerciales.
- Alta capacidad de organización.
- Diplomatura o Grado Superior.
- Experiencia mínima de 3 años en Sector de esmaltes.
- Alto nivel de inglés hablado y escrito.
- Valorable conocimientos de francés.
- Manejo de Photoshop.
- Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional e internacional.
- Clara orientación al cliente.
- Incorporación inmediata directa por empresa.
- Puesto estable
Oferta de empleo en provincia de Castellón.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Restaurante para incorporación directa con nuestro cliente, importante empresa hostelera de la provincia de Castellón.
- Programación y coordinación de todas las actividades del establecimiento.
- Garantizar la calidad en todos los servicios ofrecidos.
- Experiencia mínima de, al menos, 3 años en el puesto.
- Trato con clientes y proveedores.
- Gestión de eventos.
- Conocimientos de enología.
- Conocimientos de paquete office.
- Experiencia en facturación (TPV).
- Liderazgo y clara orientación al cliente
- Coordinación de equipos.
- Búsqueda de calidad y excelencia.
- Nivel fluido de inglés (se valorará el conocimiento de un segundo idioma).
- Incorporación inmediata directa a través de empresa.
- Puesto estable.
Oferta de empleo en provincia de Castellón
Cesión ETT selecciona Electromecánicos para importante empresa Cerámica de la provincia de Castellón.
- Mantenimiento general.
- Resolución de averías eléctricas y mecánicas en planta.
- Experiencia demostrable de al menos 3 años.
- Disponibilidad inmediata.
- Destreza en mantenimiento eléctrico y mecánico.
- Muy valorable conocimientos en programación.
- Incorporación inmediata.
- Posibilidad de trabajo a turnos y/o a jornada partida
Oferta de empleo en Alcora, Castellón
Cesión ETT selecciona para consolidada empresa del sector cerámico ubicada en Alcora, un Comercial de Exportación para el mercado de Estados Unidos.
La persona seleccionada deberá tener amplios conocimientos del sector cerámico demostrables por experiencia previa en dicho mercado y sector, tanto habiendo desarrollado el puesto de Comercial como en otros similares.
- Gestión y desarrollo del mercado asignado.
- Organizar y gestionar de manera autónoma la agenda y viajes comerciales con el fin de gestionar actuales clientes y realizar la búsqueda de nuevos
- Realización de informes relativos a ventas, visitas realizadas, etc. a su superior
- Clara vocación comercial.
- Alto nivel de inglés
- Disponibilidad para viajar.
- Planificación comercial Internacional
- Conocimiento del mercado de destino.
- Habilidades comunicativas y de escucha activa
- Persona con alto grado de organización e iniciativa y acostumbrada a trabajar por objetivos.
- Incorporación inmediata directa por empresa.
- Puesto estable.
- Remuneración según valía
SORTEO DE 2 ENTRADAS PARA VER LA MASCLETÂ DESDE EL BALCÓN DEL ATENEO MERCANTIL